mendAIのAI面接サービスを利用する人物イメージ
24時間365日対応

みんなに会って、
選び抜く【AI面接】

応募が、増える
次のポイントへ
条件緩和+求人原稿で、応募を最大化
面接工数が、ゼロ
次のポイントへ
AIが応募者全員と面接するから、店長は選ぶだけ
採用が良くなり続ける
次のポイントへ
定着まで追跡し、面接内容を見える化
\ まず話を聞くだけでもOKです /
30分・無料で相談するお問い合わせフォームへ
AIが見極める、新しい採用基準。

WHAT IS
THE SERVICE?

サービス紹介動画
COMMON RECRUITMENT
CHALLENGES
よくある採用の悩み
採用の悩みを考えるmendAIロボット
採用しては、辞められて。
時間も心も、すり減っていませんか?
条件を絞ると応募が来ない採用課題のイメージ
条件を絞ると応募が来ない
「未経験NG」「シフト固定」等の条件で応募数が増えない。
出会えたかもしれない人材を取りこぼす。
応募増加による面接工数とドタキャンの採用課題のイメージ
応募数増加は工数増加
ドタキャンで疲弊も
応募数を増やすと面接設定と面接で疲弊。面接設定しても
当日来社されず、確保した時間や準備が無駄に。
面接官によって採用判断がブレる課題のイメージ
面接官によって
採用判断がブレる
面接官のスキル・好み・気分で判断が変わる。
「なぜこの人を採用したか」が言語化されず、
採用基準が曖昧なまま改善されず。
採用後の早期離職と原因が分からない課題のイメージ
採用しても辞める、
そして「なぜ」が分からない
ミスマッチで早期離職。振り返りデータも残らず、
戦力人材・定着人材の
パターンが見えないまま、
次の採用で同じ失敗を繰り返す。
採用課題を表す背景イメージ 採用課題を分析するmendAIロボット

STORY &
TRACK RECORD

開発背景・支援実績
現場で見えてきた採用の課題
多くの企業が、「面接に、時間をかけられない。」
面接にかける時間がない採用現場のイメージ
面接にかける
時間がない
条件を絞って質の高い人材を求めるイメージ
条件を絞って
質の高い人材を求める
応募数が減るイメージ
応募数が減る
採用候補者と出会える可能性が下がるイメージ
採用ができたはずの
人材と出会える可能性
が下がる
次のステップへ
しかし、採用とは本来「会って判断するもの」
応募を増やすことと、一人ひとりをちゃんと見ること
現場ではこの2つを両立しないといけない
さらに、面接をAIで分析することで、戦力人材を採る再現性を向上させる
プロのノウハウをAI化した理由
だから私たちは、面接そのものを
AIに任せることにしました。
条件を緩めて応募を増やし、
来てくれた全員をAIが
公平に評価します。
あなたの手をこれ以上
増やさずに、「会える数」を
最大にするために。
AIが応募者全員を公平に評価するmendAIのイメージ
そしてこのサービスは、
採用した方の稼働・定着までmendAIダッシュボードで
追跡
できるようにしました。
AIに面接を任せる
AIに面接を任せて応募者を公平に評価するイメージ
条件を緩めて
応募を増やし

全員をAIが公平に評価します。
稼働・定着を追跡
mendAIダッシュボードで採用後の稼働と定着を追跡するイメージ
mendAIダッシュボードで、

採用後の動きまで
自動追跡します。
効果を見える化
応募媒体ごとの採用と定着効果を見える化するイメージ
どの媒体からの応募が
採用と定着に
繋がったか
が一目で判明できます。
次のステップへ
面接の数を増やし、採用したあとも見続ける、
これが、私たちの考える新しい採用の形です。
代表者メッセージ
AccompanyOn株式会社 代表取締役 中野谷一貴
応募を増やすと、応募者の質が落ちる。応募者の質を上げると、応募数が減る。
求人にはこんなジレンマがある。
mendAIは、AIを使うことで応募を増やし、全員に会い、
採用したあとまで見続けるためのサービスです。
あなたの店舗の採用を、
一緒により良いものにしていきましょう!
AccompanyOn株式会社 代表取締役  中野谷一貴

OUR PHILOSOPHY

mendAI の考え方

「入口を広げて、出口で選ぶ」

採用の質は、条件の厳しさではなく フィルタリングの精度で決まります。
条件を緩めて応募数を増やし、AI面接で人柄・適性をしっかり見極める。
入口を広げて出口で選ぶmendAIの採用イメージ
条件緩和で応募の入口を広げる
条件緩和で
入口を広げる
未経験OK シフト相談可
週2〜でもOK など
応募数を増やして人材との出会いを広げる
応募数が
大幅に増える
母数が増えればいい人に
出会える確率も上がる
AI面接で応募者を評価して選考する
AI面接で
しっかり選ぶ
動画で人柄確認 AIスコアで評価
mendAIが推奨 など
入社後の定着と活躍データを分析する
入社後のデータも
後追い分析
入社後もデータを分析し
定着・活躍までサポート
応募数が増え、会う前から
人物がわかる。
だから、採用の質が上がる。

OUR PROCESS

サービスの流れ
mendAIの4ステップを案内するロボット
mendAIの4ステップ
Step 1
Step 1 応募者へ即日対応
応募が来たら
即日対応
mendAIが応募者に即日連絡。
AI面接のURLを送付し、
SMS・電話で受験を促します。
Step 2
Step 2 AIが面接を実施して評価
AIが面接を
実施・評価
24時間受付。
スマホだけで面接完了。
AIが動画を解析し
スコア化します。
Step 3
Step 3 AI面接完了後に企業へ通知
AI面接完了後
御社へ通知
管理ツールから閲覧URLを
店長へ自動通知。
動画を見て
採用判断するだけ。
Step 4
Step 4 採用後の定着まで追跡
採用後の定着まで
追跡
採用した方の稼働開始・継続を
mendAIダッシュボードで追跡
媒体別の歩留・採用率・定着率を
月次レポートでお届け。
WHAT AI CAN DO
AI面接でできること
面接そのものを、AIが代行。
応募者はスマホで、いつでも。
24時間スマホでAI面接
24時間・スマホで面接
アプリ不要。服装も場所も
自由で、いつでも受験可能。
応募者の回答に応じてAIが深掘り質問
深掘り機能
応募者の回答に応じて、
AIが追加で質問。
AI面接中に企業紹介動画を表示
企業紹介動画の挿入
企業・職場の紹介動画を、
面接中に流せる。
AI面接中にアンケート回答を回収
アンケートフォーム
面接中にアンケート、
フォームで回答を回収。
AI面接動画の録画と自動文字起こし
動画録画と文字起こし
面接を録画し、自動で文字起こし。
後から何度でも見返せる。

APPLICANT TRACKING

応募者管理(ATS)

応募者の動きは、ぜんぶ1つの画面に。
AI面接を使わなくても、応募者管理だけでお使いいただけます。

応募者管理

新規 → 連絡中 → 面接設定 → 面接済 → 合格 → 内定承諾 → 稼働中 → 退職。段の名前・並び順は変更でき、「書類選考」「体験入店」など御社独自の段を足すこともできます。

8段階のファネル

連絡(メール・SMS)

テンプレートから1クリックで送信。応募が入った直後の自動連絡もオンにできます。

追客まで

Indeedなどの求人媒体からの自動取込

30分ごとに自動で取り込みます。応募が入ったら、そのまま一覧に並びます。対象の求人を決める初期設定は当社で行います。

手入力なし

セルフ日程予約・クリック計測

応募者が自分で面接日を選べます。どこで離脱したかもクリック単位で見えます。

松プランのみ

面接官別トラッキング

店舗ごと・面接官ごとの歩留を自動で集計。店舗名のルールで自動的に割り当てます。

松プランのみ

応募者管理だけなら 梅プラン(月額5,000円・件数無制限)。あとからAI面接を足すこともできます。

ACTUAL SCREEN

実際の画面
面接の結果も、採用の効果も、全部数字で。
AIスコア + マッチ度
採用判断サポート
歩留ファネル
媒体別の効果
月次レポート
mendAIのAI面接評価画面 12項目の採点結果
12項目で採点
mendAIの面接文字起こしとAI要約画面
面接全体の文字起こし+AI要約
mendAIダッシュボードの応募者一覧画面
応募者一覧(ダッシュボード)
mendAIの実際の画面を案内するロボット

COMPETITIVE
SERVICE COMPARISON

他社サービスとの比較

面接ツールではなく、
採用パートナーです。

AI面接の「手軽さ」と、採用代行の「手厚さ」。
mendAIは、両方を1つに。

mendAI A社 AI面接ツール B社 人の面接代行
面接の工数を、
ゼロにできる
24時間、いつでも
面接できる
応募者への
連絡・追客まで
代行
面接の評価が
ブレない
(基準が揃う)
採用後の定着を
データで追う
導入の
手軽さ・スピード
料金 月5,000円〜 (3プラン) 定額+従量課金 割高

SIMPLE
PRICING GUIDE

料金プラン
mendAIの料金プランを案内するロボット
シンプルな料金体系
月額固定なので、採用コストが
読みやすくなります。

必要なところから始められるように、3つのプランをご用意しています。

梅
応募者管理だけ
月額 5,000円(税込)
  • 応募者管理(8段階のファネル)
  • メール・SMSでの連絡
  • Indeedなどの求人媒体からの自動取込
    (対象求人の設定は当社で行います)
  • 件数無制限

※ AI面接は含みません

竹
AI面接だけ
3ヶ月契約・月額 10万円(税込)
12ヶ月契約・月額 7万円(税込)
  • 24時間・スマホで受験
  • AIスコア・動画・文字起こし
  • 面接結果を店長へ通知
  • 面接質問の設計

※ 応募者管理(ATS)は含みません
※ 応募者への連絡・追客は含みません

いちばん選ばれています
松
応募者対応まで、まるごと代行
月額 12万円(税込)
  • 応募者への連絡・追客を代行(担当者が対応します)
  • 面接の受験促し(SMS・電話)
  • AI面接(竹の機能)
  • 応募者管理(梅の機能)
  • セルフ日程予約・クリック計測
  • 面接官別トラッキング
  • 採用後の稼働・定着 追跡
  • 媒体別ROI・採用率・定着率の月次レポート
  • キックオフMTG+面接質問設計

※ 店長が手を動かすのは、動画を見て選ぶところだけです

梅と竹は「道具」、松は「道具ぜんぶ + 応募者対応の代行」 梅・竹は御社でお使いいただくプランです。松だけは、応募者への連絡や受験の促しを私たちが代わりに行います。途中でプランを変えることもできます。

\ まず話を聞くだけでもOKです / 30分・無料で相談する ↓
契約条件

途中解約の場合、残りの契約期間はシステム利用料(10万円/月)のみのお支払いになります。 違約金・解約金は一切かかりません。 ※ 最低契約期間は1年間となります。

COMMON QUESTIONS & ANSWERS

よくある質問
Q

導入までどのくらいの期間が
かかりますか?

A

最短10営業日で導入可能です。
初期設定・質問設計はmendAIが全て
サポートします。

Q

どんな業種・規模に
向いていますか?

A

飲食・小売・サービス業など、
アルバイト・パートの採用が多い店舗に
特に向いています。

Q

AI面接の精度は
どのくらいですか?

A

mendAIが連携する「OurAI面接」が、
どのように動くかテストをすることが
可能ですので、
打ち合わせの際にお話し
させていただきます。

Q

どうやって
受験しますか?

A

応募者はスマホやPCで受験可能。
URLをタップするだけで始められ、
アプリインストール不要です。

Q

AI面接を使わず、
応募者管理だけの利用はできますか?

A

はい。梅プラン(月額5,000円・件数無制限)で
応募者管理だけをお使いいただけます。
あとからAI面接を足すこともできます。

無料 相談 受付中

まず、話を聞いてみてください。

無料相談でわかること
30分で、採用の
打ち手が見つかります。

現在の課題整理 → mendAIで解決できる範囲のご説明 → 費用感のご提示

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サービス概要資料

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プライバシーポリシー(要約)

以下は要点です。全文は下の「プライバシーポリシー全文を見る」からご確認ください。

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お問い合わせ時にご入力いただく会社名・店舗名、お名前、メールアドレス、電話番号、ご相談内容など。

利用目的
お問い合わせへの回答・ご連絡、採用支援サービスの提供、ご契約に関する事務手続き、サービス改善のために利用します。

第三者提供
法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者へ提供することはありません。

業務委託
フォームの受付・配信を行う外部サービス等に、利用目的の達成に必要な範囲で取り扱いを委託する場合があります。委託先は適切に監督します。

安全管理措置
アクセス権限の管理、通信の暗号化、従業者への教育など、必要かつ適切な措置を講じます。

開示・訂正・削除等の請求
ご本人からご請求があった場合、法令に従い、ご本人であることを確認のうえ速やかに対応します。